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热议养老金并轨改革到底咋回事7z7z

发布时间:2019-07-14 03:00:22

热议!养老金并轨改革到底咋回事?

热议!养老金并轨改革到底咋回事? 首页多彩生活娱乐八卦汽车世界科技产业数码新品游戏动漫体坛风云军情解码社会万象健康养生 首页 / 社会万象 / 热议!养老金并轨改革到底咋回事? 热议!养老金并轨改革到底咋回事? Posted on 2015年1月16日 by feichongzi in 社会万象 央视财经(《央视财经评论》)养老金双轨制破冰,3700万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。老人老办法、新人新制度,中人逐步过度,改革内涵如何解读,养老金定位如何用市场化视角来观察,《央视财经评论》正在关注。养老中很关键的一个就是养老金,一直以来我们看到养老金的双轨制都被称为改革的一块硬骨头,而现在这块硬骨头终于被啃掉了,昨天我们看到《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》是正式公布,这个方案可以简单的提炼为一个统一、五个同步,简单的解释就是改革后,机关事业单位按工资总额的20%缴费,个人按本人缴费工资的8%缴费,3700万的机关事业单位工作人员养老将告别平衡,而不至于占压和挤压现有职工养老保险基金。数据显示,2013年职工养老保险总支出18400多亿,总收入22500多亿,当期收入大于支出,节余4000多亿。主持人:说到这里,大家可能关心我是不是被改革的人群,改革的人群涵盖了公务员、医生、教师还有我们的科研人员,所谓群体挺大的,而且我们在其中学到了一个词既然是过渡期,就提炼了一个过渡的人群叫中人,利用老人老办法,新人新办法,中人逐渐地来过渡,我们就想问问中人怎么过渡,这可能需要一些个细则,因为没缴过的,后来怎么补缴,然后怎么用市场化的手段来进行稳步的推进,真的从双轨变成最终我们期望的一轨。胡乃军:从中人的角度来看,在我们以前职工的养老保险里也遇到过这样的问题,就是很多人要退休了,发现我缴费年限不足,缴费金额很少,你要完全按照养老保险公式和原则,他们待遇将非常低,那怎么办?通过政策上,给你,你以前没有缴费的工龄,叫做视同缴费年限,然后给你再直接发一部分过渡性养老金,那这样的话,这两个政策一叠加,帮助你的养老金待遇水平进行提升,而且我们这次改革文件里说得非常清楚,对这些过渡人来说,在一定的过渡期内,要确保他们待遇不至于和原来相比降得太低,这样的话,要不断地去过渡,这么过渡有个好处是什么?在初期可能补贴和过渡的额度要比较高,社会保险水平还没有发展起来,经过一段时间,我们说新人逐渐的增加,中人越来越少,保险积累额度越来越大,将来过渡的额度和比例会越来越少,社会保险的作用将逐步扩大,直至完全把旧的制度完全取代。主持人:市场的力量怎么来更多的进行一个托底,应该说从营运的角度,大家也会说,是不是会将来公务员这样一个缴纳的费用,他们有一个自己的资金。张鸿:专门的池子。主持人:是吧?专门的账户,然后其他的,企业的人士,包括医生、教师,他们各有一个池子,互相引入竞争等等,这方面有什么考虑吗?张鸿:教师和企业还是两码事,像胡博士他属于事业单位里的新人,他以后完全就是自己的账户全新开始,所以最难解决的其实是中人这一部分,可能很多人会担心自己的待遇会下来,养老金会减少,所以咱们的政策也说明了,就说你们的待遇不会受到太大影响,当然我们也要限,可能和老办法相比,你一下多了很多,也要限制,但是也要给你有一个兜底,但市场化的原则其实是什么,其实刚才我们已经提到了,多劳多得、少劳少得,你多缴的多拿,少缴的少拿,你交的长,你就多挣一点、多拿一点,你交的时间短你就少拿,所以它避免了什么?避免了过去我们的养老,很多时候是按级别来的,所以你会看到很多59岁的人开退休了,然后一下他级别,他那怕弄个虚职,他也要长半级,为什么要长半级?因为他的养老金是挂钩的,但是未来不管你是什么级别,咱们拼的是你交的年限多少,然后你交的是多还是少,所以这个时候就避免了过去的完全和级别来挂钩。然后还有一个待遇,就说现在很多人,包括机关事业单位担心说,我现在我要从我工资里,咱们算了一下,个人要从你的工资里掏出12%来,8%要交你的个人账户里,4%要交你的职业年金里,所以你的工资要掏出12%来交这个,所以很多基层公务员就说,说我本来工资可能就几千块钱,两三千块钱,对,我交12%出来怎么办?所以接下来可能这个可能也会有补贴,这个补贴我算了一下,相当于你现在工资涨13.6%,你才能掏出12%来保证你现在实际收入的水平没有大幅的下降,按全国3700万这样的人来算的话,每个人,比如说按照去年的人均年收入,城镇职工人均年收入三万块左右,一年可能要,财政要补贴的1500亿。主持人:没错,养老金的这样一个并轨制度的改革,正式全面的破冰,那如何未来如何用市场的角度去审视改革的进程呢,我们稍事休息,继续回来。主持人:欢迎各位回到我们今晚的《央视财经评论》,我们关注的是养老金制度的重大改革,也就是所谓的养老金制度的双轨制可能将来变成了一个单轨制,到底需要什么样的一些个变化,会触动那些人的一些个利益,那回顾我们的养老金双轨制在国内已经实行了将近20年,这个历程如何?我们不妨来梳理梳理。养老金并轨改革有了明确的时间表,也引发了百姓热议。内江市民:这个养老保险(改革)完了之后,以后在一个单位工作,到另外的单位去工作也可以随意辞职,反正也不用担心养老保险。市民:我以前在北京工作,最近刚回四川这边工作,因为两个城市不一样,它很多那种缴费的标准或者是两方面的那种养老保险那种系统或者不兼容,在那边,比如说我在那边工作了四年,可能第一年缴得少,慢慢的缴得多了,但是我回来换了这边又得重新开始,就说这个城市之间或者跨省之间,什么时候能全国能统一就好了,就不用再重新来过。:你希望这次改革怎样改?有没有什么建议?市民:这次改革,我觉得就不要像以前一样,把养老制度就捆死在编制上面,如果捆死在编制上面,就不能促进人才这些流通、流动。破除养老金双轨制难题是是社会关注的焦点,2008年国务院通过了事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案,确定在山西、上海、浙江、广东和重庆5省市先期开展试点工作。在深圳养老金并轨试点已经开展,2010年5月,深圳市出台了行政机关聘任制公务员社会养老保障试行办法,全市所有新进公务员实行新的社会养老保险和职业年金相结合的养老保险制度,实现了公务员与企业职工社会养老保险制度的统一。2012年,深圳将该这项制度进一步推广到事业单位,自当年8月25日起,事业单位新聘工作人员全部实行社会养老保险和职业年金相结合的养老保险制度。到2014年6月底,在深圳参加社会养老保险和职业年金的机关事业单位“新人”已经超过7000人。新华社文章,在全面深化改革的背景下,养老金并轨改革决定的公布,迈出了实现公平养老的关键一步。京华时报认为,人才只有流动起来,才会使社会呈现活力,此时市场的力量就以其看不见手的高能、高效配置为人才提供合适的位置,为经济提供最佳的生产要素,打通双轨制这堵墙,不仅利于公平,还利于人才流动。主持人:公平养老第一步,我觉得说得特别好,而且很多观众的期待,我们看到刚才采访的这样一个受访者也说到了,全国要统一就好了,因为好多人现在在异地工作,互相的流动之间,特别需要这样保障能够有一个比较稳妥的一个安排,而且我们今天看到了,似乎这个政策也是指向市场,希望更多地发挥市场的要素配置的作用,将来能不能够实现大家说的,有利于我们人才流动很多保障,能够更加平等。张鸿:你就说过去是怎么限制人才流动的,除了你说那些区域,因为我们统筹级别比较低,所以全国有很多这样的不同的区域,它的差别特别大,这个没法统一,你就说体制内和外这个两轨之间,它就很难形成人才的流动,比如说我是一公务员或者我一事业单位,就包括胡博士,如果他是个老人,他没有自己的养老账户,突然今天一个大企业说,你到我这来工作,他怎么去?他没有账户,他没有养老账户,因为都是政府直接给他钱,他退休以后,政府直接给他钱,那他就麻烦了,同样的,你如果是企业,你到政府部门来也是一样,到事业部门来也是一样,你有,然后你以后不需要了,怎么办,你白交,你原来就等于白交了,政府直接给你钱就完了,所以就面临这样一个,你看这非常细小的人才流动的一个障碍,所以未来我们希望大家都有一个统一的一个规则以后,大家都有卡、都有自己账号了,你想跳槽什么就相对来说方便了。还有一个,刚才胡博士也提到了,我们市场化的这样一个管理基金的,管理我们养老基金的这样一个模式,在我看来两个还不够,你不能说机关事业单位一个,然后企业一个,这还不够,机关事业单位里我也可以选,我众多的市场化的基金,那个效益好,我就选那个,在国外都是这样的,对不对?企业也是一样,我不管考虑什么,我不考虑别的,就考虑你到最后我的稳定的收益能不能保障,那这个为什么我们要保障稳定的收益,就是因为我们其实养老根本的问题就是钱不够,我们老龄化越来越严重,年龄人越来越不够,不够怎么办?前几天有研究机构说,中国的社保缴费率在全球界排名靠前,人社部不还专门还出来正面回应了一下,人社部说确实我们的缴费率比较高,我们将实时调低,在这里边养老的缴费率在世界上排名确实是靠前的,那这就是为什么我们现在要交,我们为什么要收那么高?是因为我们确实比如说投资收益等等,我们没有完全市场化,如果我们这些完全市场化了以后,我们相对来说不需要那么多的钱就能够保证更多人的养老的话,那么我们的费率不就可以降一些了?主持人:没错,挪个地就不用付出这么大的成本了,也不用再有什么担心和后顾之忧了,这样的一个实现,似乎是一个理想的状态,似乎还有很多区域上的不平等,包括我们各个城市之间的一些个差异化等等等等,那未来平将来的平等会体现在那些方面呢?胡乃军:我倒想从一个心理的作用来说,给人们一个启示,之所以养老金并轨,刚才张老师说,利于人才流动,但我也想打破一些旧有固定认识。以前总有人认为说,机关事业单位稳定,不需要向市场追求绩效,不需要创造很大的价值,我只需要追求一个稳定,那么我们现在通过并轨的改革,就向社会说明,这种简单的稳定很可能不能持续了,每一个人需要,我们习近平总书记不说嘛,任何幸福都要靠自己双手去创造,将来你要想获得高的养老金收益,获得好的稳定、好的保障,那么怎么办?多多的工作,更多的向市场上、社会创造价值,取得高收入同时,更多的缴纳社会保险,通过这种前期的积累,为你将来今后的生活创造更多的保障,我想这个并轨,在向社会传递这种声音和信号,这这种市场机制的作用也在体现,所以这样的话,我们说只能追求这个过程的一种相对平等,至于结果来看,那很明显,因为保险存在缴费的差别、地区的差别、年限的差别等等,还会出现一些不一样的待遇水平,但是至少我们过程上,至于在这个制度下我们是一样的,这个信号是非常强烈。主持人:今天我们探讨养老金的双轨制改革破冰,我们为这样的改革点赞,那在过程统一、规则统一的一种期望中,大家还对这样的改革寄于什么样的期待,我们再来参考一下。 文章导航Previous Previous post: 手游和主机游戏研发应互相学习什么?下一条 Next post: 信用卡背后三位数安全码等同密码!切勿泄露! 本站CDN由UPYUN又拍云强力驱动. 关于我们 | 加入我们 | 联系我们 | 版权声明 ? 爪游控 版权所有. 陕ICP备号-1 Top

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